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企业个人社保公积金代理代办人事外包代理代办

更新时间:2018-09-02 11:14:44 浏览次数:121次
区域: 东莞 > 其他 > 长安
  1、背景:《社会保险法》《劳动合同法》 企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额罚金;如果没有买社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿。
2、公司分公司、办事处没有注册账户,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高。
3、公司小,人员专业性不够,人员成本高。
4、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。
5、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
代发工资:
是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可局发放社会福利保险金等。
代发工资服务特色:
1. 银行代发,省时省力。
2. 集中支付,安全快捷。
有上述情况或者因其他原因需要找专业公司代理人事业务的,欢迎您随时致电了解和合作办理,竭诚为您服务。
承接业务范畴:企业个人社保公积金代理代办、人事外包/代理/代办、工资代发、薪酬外包、个税筹划、项目外包、人力资源服务/外包
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注册时间:2015年08月25日
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