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签证制度是国家主权的象征，是一个国家对于其他国家的公民进行入境实施控制和管理的具体表现，以此达到维护国家安全及国内社会秩序的目的。
作签证申请条件
用人单位聘雇外国人必须是该外国人尚未进入中国境内，并符合《外国人在中国就业管理规定》第二章第七条规定。
1、年满十八周岁，身体健康；
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
3、无犯罪记录；
4、有确定的聘用单位；
5、持有有效护照或能代替的其他国际旅行证件。
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