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大家好，我是聚米总代韦丹V信：1308635023今天主要教大家团队该怎么带？首先来回顾一下昨天的课程，我们都知道，如果你学会了用朋友圈去主动吸引别人来找你，那么你会跟他们聊天，如果你不会聊天，那么就算找你的人再多再精准，你也不可能拿下他成你的代理或说拿下它变成你的客户零售客户那么？当他们成为你的客户以后很有可能他们就会从你的团队一员迟早谁你将会有一个团队，那么团队就至关重要。

宗师你的个人能力在在枪单枪匹马还是单枪匹马，只有把自己的销售团队变得扩大变得强大，变得团结，那么这个销售团队才能真正的让你达到一个更高的层次，所以纵观我们周边的微商你会发现做的好的微商都有团队做不好的微商永远是单枪匹马，所以今天我们来讨论一下团队该怎么带怎么样带团队才能解决团队的一些问题那么首先来讨论一下何为团队的问题，团队很多问题你们是现在面临的比如说团队不团结，不信任你

老是会有很多矛盾，三个女人都一台戏更何况是这么多女人挤在一起，还有男人团队不活跃，你整天在群里去教他们东西，可是他们却不领情，都不出来连感谢你一下鼓个掌可能他们都不愿意，你整天追着他们去教他们都会觉得好烦你，他们不愿意去学，但是谁都知道一个道理，想去赚钱必须要先去学东西上去赚钱必须要跟别人一样努力，但是为什么就好像在你的团队里他就是不努力，你去找他，他会各种编个理由告诉你他很忙他干嘛？他这个他那个他照顾小孩他在烧饭 她在买菜！他在班等等等等理由。

可能你会认为我已经很努力了呀，我已经很用心去交他了呀，那为什么他还是不愿意主动跟我学习为什么我教他东西他都不愿意去记呢，也不愿意去重复做明明我知道我的成功是因为我很努力，但是为什么他们比我还想成功，但是他们就是不努力的你永远都想这个问题，还有一个团队问题就是团队没有执行力，哪怕你交了，你用心去待了，哪怕有些人现在已经成功了，但是还有大部分人就不是很冷，就是没有执行力，哪怕他在微商上吃到了尝到了甜头，他也还是没有执行力，还是会懒，因为懒是天性，团队。经过定时间发展这个团队人数可能还是那个人数或者说团队有扩大，但是团队的实力没有扩大所以这种重重的团队团队问题是我们该去考虑的该怎么样去解决中文商很不容易？每一个微商基本能够坚持到底是一个团队几乎在座位上之前没有任何感情的经验，所以在带团队的过程当中就会非常非常吃力，遇到问题解决不了，是你们现在所遇到的大的问题，我在干开始带团队的时候我拥有的就是一个几十个人团队好复杂里面好多好多，根本就让我难以去接受的一些。

一些问题一些矛盾，根本不是我的能力能解决了，我只知道去开发客户开发代理告诉我忽视了怎么样去培训他们怎么样去带领他们样去树立一点旗帜？让他们都知道这个团队是干嘛的是做什么的我根本就没有任何概念，我知道高招代理，然后我一不小心找到了三百多个代理，但是我却面临一个非常严重的问题就是他们没有进步他们没有任何任何激情像我一样没有任何没有那个激情所以我觉得问题很大，非常大啊！到后这三百个人全部都流失整只剩下三四十几个人从那一刻开始，我才终于明白就算我朝再多代理我不能留住他们对我来说损失才是大的。

而且我也希望每一个信任我相信我的人那钱交到我手上我可以让他们真正的赚到钱所以我想的也是你们每一个人所想的，所以我想了很多很多的办法，该如何留住他们惮该如何让他们积极向上的努力，该如何让他们知道他们努力是为了什么而努力。

这个问题很重要，每一个人在这个团队里为什么而努力，这个团队为什么而立一定要充分的说明让他们知道这个团队是干嘛的。这个团队说白了就是让你们区钱的让你们学习让你们去翻身的，把这面旗帜树立好了，让他们知道你在这里是来学习的如果你不来习，在这里不要去捣乱你自己出去吧，让他们知道如果你想逆袭你想成功在这里可能实现但是你就要努力，让他们知道这个团队是干嘛的，

这是一点明白这个团队是干嘛的目的是什么？宗旨是什么这个团的宗旨是什么？就像聚米的宗旨，所有的人都聚在这里而聚米的宗旨就是想阿里巴巴一样，阿里巴巴是帮助全中国的中小企业能够天下没有难创业。 聚米就是帮助天地小微小体没有难创的业，一个是微小企业 一个是微小个体 所以都有一个宗旨必须要明确，你的团队不管多大多小必须要有一个宗旨，让他们知道他们来这里是
，干嘛的这是个问题第二个问题，你们作微商是干嘛的，为什么要做微商一定要让他明白这个道理
所
以问问自己啦了这么一个团队，你有没有给他们来个掏心置腹的一个课程？让他们知道这一节课，每个人都应该说出你为什么要做微商这个主题，当然也有可能是其他主题，比如说我做，我为了什么？再比如说在我的过去是人生当中有什么事情逼的我非常非常非常非常想努力想逆袭在比如说，在过去的事情当中有什么事情，真正刺激到了我上让我很想赚钱，很想出人头地，以这个主题去发表个人的意见。