微课传奇平台系统开发功能

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　　近几年，社交电商战场风起云涌，发展迅猛。随着传统电商用户增长放缓、低活跃、高流失等问题的日益突显，及社交应用的飞速和多样化发展，社交电商必将成为下一个重要的零售增长点。在市场需求的催生下，社交电商领域竞争也愈加激烈，从而衍生出了多种运营模式。

　　一、微课传奇系统开发模式零售批发利润

　　级别单价VIP数量门槛

　　分公司100元2000个20万

　　合伙人150元400个6万

　　总代200元100个2万

　　省代250元20个5000元

　　顾问300元3个900元

　　VIP 365元1个

　　(下级从上级拿货，上级赚差价)

　　二、微课传奇系统开发同级别推荐奖金

　　***会员A推荐一个VIP会员B，会员A得50元奖学金。

　　(注册用户推荐VIP会员，注册用户得50元奖学金，但无法提现)

　　(VIP1推荐VIP2，VIP2出上家名额)

　　2.顾问，省代，总代，合伙人同级别推荐，推荐人获得上级利润的50%作为奖金。

　　(例，假设总代A推荐一个总代B，如果总代上级为合伙人，总代获得一次性奖金2500元)

　　(注:若推荐人升级，则原有所属关系依旧存在，若推荐人不升级，则被推荐人归属推荐人的上级，推荐人上级给到推荐人50%的利润)

　　3.分公司A推荐分公司B，分公司A获得B拿货总额20%的奖金(4万元)

　　分公司B推荐分公司C，分公司B获得C拿货总额20%奖金(4万元)，同时分公司A获得C拿货总额的奖金10%(2万元)，但此奖金按季度发放!

　　持久奖金，补货也按此比例发放。

　　三、微课传奇系统开发分公司团队奖(按季度发放)

　　当你直接推荐分公司达到5人，且间接推荐分公司达20人时，你可以拿到业绩的5%作为团队奖。

　　四、微课传奇系统开发分公司分红奖(按季度发放)

　　1.分公司个人分红奖:

　　个人积分占分公司总积分的比例乘以总分红。

　　2.总分红:所有分公司业绩总和的5%

　　3.个人积分:分公司以下所有级别产生授权，根据级别门槛获得相应积分金。

　　例:如果分公司A招募6万级别合伙人b一个，A获得积分6万；

　　如果分公司A招募一个5000元级别省代，A获得积分5000分；

　　如果合伙人b招募一个5000元级别省代，A也获得积分5000元!；

　　总之分公司A团队中只要产生授权,A都能拿到积分；

　　总积分:所有分公司的积分和。

　　未来，移动社交新零售已经成为零售行业不可抵挡的发展趋势。“新零售时代不再是单打独斗，需要开放赋能、融合创新、合作共赢。”连连优品共享商城作为新时代社交新零售的生力军，不但拥有坚实的技术团队和运营团队，更希望通过新型的零售模式赋能给更多的传统零售商，帮助他们转型升级，抓住移动社交新零售的趋势和机会。

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