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微课传奇系统开发《何琳：180·2868·8257·同+微》微课传奇模式系统开发、微课传奇软件系统开发、微课传奇APP系统开发、微课传奇平台系统开发、微课传奇电商系统开发
近几年，社交电商战场风起云涌，发展迅猛。随着传统电商用户增长放缓、低活跃、高流失等问题的日益突显，及社交应用的飞速和多样化发展，社交电商必将成为下一个重要的零售增长点。在市场需求的催生下，社交电商领域竞争也愈加激烈，从而衍生出了多种运营模式。
一、微课传奇系统开发模式零售批发利润
级别单价VIP数量门槛
分公司100元2000个20万
合伙人150元400个6万
总代200元100个2万
省代250元20个5000元
顾问300元3个900元
VIP 365元1个
(下级从上级拿货，上级赚差价)
二、微课传奇系统开发同级别推荐奖金
***会员A推荐一个VIP会员B，会员A得50元奖学金。
(注册用户推荐VIP会员，注册用户得50元奖学金，但无法提现)
(VIP1推荐VIP2，VIP2出上家名额)
2.顾问，省代，总代，合伙人同级别推荐，推荐人获得上级利润的50%作为奖金。
(例，假设总代A推荐一个总代B，如果总代上级为合伙人，总代获得一次性奖金2500元)
(注:若推荐人升级，则原有所属关系依旧存在，若推荐人不升级，则被推荐人归属推荐人的上级，推荐人上级给到推荐人50%的利润)
3.分公司A推荐分公司B，分公司A获得B拿货总额20%的奖金(4万元)
分公司B推荐分公司C，分公司B获得C拿货总额20%奖金(4万元)，同时分公司A获得C拿货总额的奖金10%(2万元)，但此奖金按季度发放!
持久奖金，补货也按此比例发放。
三、微课传奇系统开发分公司团队奖(按季度发放)
当你直接推荐分公司达到5人，且间接推荐分公司达20人时，你可以拿到业绩的5%作为团队奖。
四、微课传奇系统开发分公司分红奖(按季度发放)
1.分公司个人分红奖:
个人积分占分公司总积分的比例乘以总分红。
2.总分红:所有分公司业绩总和的5%
3.个人积分:分公司以下所有级别产生授权，根据级别门槛获得相应积分金。
例:如果分公司A招募6万级别合伙人b一个，A获得积分6万；
如果分公司A招募一个5000元级别省代，A获得积分5000分；
如果合伙人b招募一个5000元级别省代，A也获得积分5000元!；
总之分公司A团队中只要产生授权,A都能拿到积分；
总积分:所有分公司的积分和。
未来，移动社交新零售已经成为零售行业不可抵挡的发展趋势。“新零售时代不再是单打独斗，需要开放赋能、融合创新、合作共赢。”连连优品共享商城作为新时代社交新零售的生力军，不但拥有坚实的技术团队和运营团队，更希望通过新型的零售模式赋能给更多的传统零售商，帮助他们转型升级，抓住移动社交新零售的趋势和机会。
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