模拟《达芬奇密码》情景剧情,将国际流行的定向贯穿在整个培训当中,营造积极进取、团结互助的氛围,同时更好地理解培训的主题,即团队合作、分工协作、团队制胜原理等。市场变化莫测,商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地?如何打造一支的执行团队?如何培养团队领导者的领导力?此项目演绎了一个变化的市场情景,从信息收集,到科学决策,到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力,也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!
项目地点:东莞万荔生态园
项目编号:万荔02类型-10号
活动项目:达芬奇密码
体验价值:
参与程度:五星
项目时间:30分钟左右
项目人数:30-150
项目道具:扑克牌
项目目的:团队默契合作
项目意义:
1、个人智慧很重要,团队合作中执行力更为重要;
2、明白队员的讨论、沟通及决策都必须有组织、有计划的开展;
3、提高队员分析问题及解决问题的能力;培养队员的全局意识,整体的分析和处理问题,项目流程:一堆打乱的数字13张牌放在挑战区域,小组成员每次可以派出一位挑战者翻开一张牌,轮流参与挑战,后从1至13依次翻开,过程中不能犯规,用时短的获胜。
团建拓展训练项目之达芬奇密码
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