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教职工教育心得

更新时间:2013-12-27 15:15:11 浏览次数:65次
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胜利的2013年即将过去,灿烂的2014年马上来到。2014年将是我校建校20周年的大庆之年,我校教职员工将在上级教育部门的领导下,将在合作高校的大力支持下,发挥全体教职员工的积极性和创造性,加强管理,创新开拓,切实做好招生、教学、后勤等各方面的工作,把广贸教育办得更好!

    1、加强管理,提高质量,把教育品牌值得更好
我校要重点加强三个方面的管理:教职员工管理、教学管理和后勤管理。
我们加强对教职员工的管理,管理首先从培训开始。要继续抓好对教工的培训,包括思想培训、教务培训、招生培训、网络营销培训、服务培训等,要使全体员工树立品牌意识、服务意识等。加强学校工作的计划性,安排好下一年的工作计划,使每个部门、每个员工、每个月、每个周、每一天都落实具体事务,并且制订检查表格,给员工评分,结合工资给以奖惩。其次,调整管理机构,学校设行政部、教学部。教学部要负责教学和招生,必须加强干部管理,制订具体措施,扎扎实实做好工作。
要加强对教学的管理,特别是要加强对任课教师上课的检查、对成考学员到课率的检查、对学员考试成绩的检查,提高成人高等教育的质量。
要加强对后勤工作的管理。我校后勤工作主要是财务、车辆、食堂、卫生、水电、教学设备等的管理。必须落实制度,切实加强后勤人员的管理,分清责任,加强检查,使每项工作都落到实处,特别是安全工作要抓紧抓好,确保教育教学安全、有序进行。

2、多想办法,多路出击,大力做好招生工作
新的一年,我校准备加大力度,多想办法,多路出击,增加招生数量。今年东莞市成考招生人数由去年的22000人增加到25000人,明年估计还会增加。我校的招生人数明年也要争取有所增长。要做好招生工作必须做好以下工作:
加强教学工作,提高服务质量,让学员真正体会到品牌的力量。让在校学生积极参与我校的招生宣传,让在校学生带来新的学生。
加强对企业的招生宣传工作,让企业员工积极报读我校联合办学的成人高校。企业培训有利于企业、有利于员工、有利于我校和高校,可以实现三赢。要有开拓精神,深入企业联系,让更多的企业员工上大学。
加强网络营销,做好学校网站,做好各类网站的营销工作,加大在网络上的宣传力度,让广贸教育走红网络,成为招生的重要手段。
加强对外联系工作,联系较多的成人文化技术学校、培训机构、网站、书店或者其它机构,建立更多的招生点,友好合作,争取招收更多学生。

3、加强培训管理,提高培训质量,招收更多学员
我校目前培训工作主要有三项:英语培训、电脑培训、会计培训。这三项培训招生仅600人,还不算多,还要加强师资力量,加强招生宣传,提高培训的档次,向高层培训进发。
除了做好这三个项目以外,还要开拓眼界,拓宽思路,向有关管理部门申请,争取开辟新的项目,比如中小学课外辅导、艺术培训、保安员培训等。要做好这些培训,必须要有开拓精神,不步别人后尘,高标准、高层次、高质量办好这些培训项目。

4、开展多种活动,加强文化建设,搞好二十周年校庆
2014年是我校建校二十周年的大庆之年,我校要开展有利于学生学业进步和有利于学校发展的校园文化活动,比如开展学生营销活动、人力资源管理论坛、学校文艺、体育活动等,通过活动提高学生交际能力、工作能力、开拓能力等,也通过活动宣传学校的良好形象。
要围绕校庆活动,做好学校的文化宣传工作,要制作画册、宣传视频、户外广告、报纸专栏、室内宣传栏等。要把学校历年获得的荣誉、历年毕业生照片、教师、学生、学校成就等都宣传好,全方位塑造学校的良好形象!

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