东莞考一个幼儿园园长证难不难一年有几次考试机会呀

现代社会是法制社会，幼儿园管理中必须树立法制意识——学法、守法、。近几年幼儿园幼儿时有发生，并日益成为人们关注的焦点。如果园长没有法制意识，甚至把个人的意志和置于法制之上，会给幼儿园、家长、和社会造成极大的损失。所以园长管理不能单凭经验从事管理，而必须时时、处处、事事都体现法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。dsjylpp

可举办家长座谈会，向家长了解升小学后的适应情况及各方面的发展状况，地做好幼小衔接工作。军民共庆活动。的军属。新生录取工作。通报新生录取情况、新生体检时间、报到须知等。安排前应有的放矢地做好教职工的思想工作。如全园人员变化大，入的人员多，可到8月份返园时再作全部安排。幼儿园园长全年工作流程，每个月都有哦！金秋十月是幼儿活动的好时机。园长应通过管理过程，作用中，得到积极、主动的发展。要指导各班教师开展好一系列以幼儿为主体的活动。继续开展爱祖国的教育活动。结合社会环境中的有利条件，各行各业人们为国争光的事迹以及祖国的文化传统。升旗手”、“祖国特产”、“民族大联欢”等。充分利用秋季特点开展活动。组织幼儿观察秋天花、树、草的变化以及昆虫等。

“条条大路通罗马”，成长的道路四通八达，只要我们有信念，只要我们坚持，只要我们努力，我们就一定能实现自己的梦想。无论我们通过何种方式成长为园长，一定要牢牢记住“没有知识的宽度，就不可能有事业的高度”——经验可以通过工作累积，态度可以通过学习改变，工具和技巧可以通过学习获得，问题可以借助专业的力量解决——而这一切都取决于我们的选择选.

在导师指导工作过程中构建完善、系统、专业的工作体系，加以吸收并转换为自身能力，在日积月累中逐渐凝练；有的人忘乎所以，占据高位后意气风发，丝毫没有意识到环境的改变带来的危险，没有补充没有提升也没有指导，轻而易举的便被工作逼得焦头烂额，在残酷的市场竞争中被冲击的支离破碎，如无根的浮萍成为了职场的“流浪儿”，慢慢的从一线城市“混”到了二线城市甚至越混越远。创业型，这种类型的园长往往有具备很强的职业战略或带着发展使命，不太喜欢被约束，从走进幼教行业开始就决定了日后要回到家乡或竞争不那么激烈的地方自主创业，在工作中就像海绵般饥渴，不断的汲其生长的养分，一旦达成目标便毫不犹豫的寻找新的目标。当条件具备后便着手创业。

园长要在实践中不断探索和总结，什么情况下采用何种方法，怎样做效果是更好的，掌握总结方法、激励的技巧和尺度，并与时俱进进行完善，从而提高自身的综合管理素质，成为一名的幼儿园园长，做好教师管理。