团建是什么意思

团建是什么意思?就是团队建设的简称，也有习惯叫TB(TeamBuilding)的。团建是组织生活不可或缺的一部分，是团队文化的高浓度体现。如果说旅行是检验爱情试金石，那团建就是测试职场匹配度的晴雨表。有什么样的老板，就会有什么风格的团建。老板爱喝酒，基本上大家都得醉一次;老板爱运动，一次团建就等于一场拉练;老板是个有趣的人，团建就基本不会无聊到哪儿去;要是老板是个庸俗的人，请收下我深深的同情。

锻炼。将其代入到公司中就形成了公司团建，也叫户外拓展。刚开始公司团建确实能够增强企业的凝聚力，向心力，团结互助，协调能力。让员工之间互相认识，互相熟悉。在今后的工作中能够进行的更加顺利，间接地也有一丝促进企业文化的形成。

企业必须致力于创造一种支持团队建设的、开放性的组织文化。这种文化既能支持团队成员积极开发自身技能，建立一种勇于承担风险的自信心，又能接受来自基层对上级管理者制定的战略方案、管理模式的种种质疑，容许团队成员工作中的失败，进而达到团队成员创造性潜能的大释放。

需要员工的积极参与感:在了解员工的部分想法后，可以吸收合理的想法予以实施，这样员工的活动会有很多员工的积极参与。一个员工活动如果只是少部分员工自娱自乐，大家没有议论，没有促动，没有想法，只是冷眼旁观，这个员工活动是不成功。员工活动在宣扬企业价值观、企业文化观念的时候，只有大家都在参与，才能寓教于乐，才能使大家活动当中可以心灵促动，潜移默化达成活动的目的。

团建的目的是需要组织者对此次的培训有一个精准的分析的，尤其要注重上级下达的培训目标，一定要把此次团建活动的目标搞清楚，从而为团建活动的目标以及形式提供依据。一般来说团建的目的就在于团队凝聚力的达成，其中包括执行力，沟通力、创新能力等必备的团队相处技能，目标的把握必须要明确、具体、具有可操作性和可行性，否则团建活动的目的将很难达成。东莞户外团建活动策划公司-恩斯瑞（A3team）。

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