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上周，东莞市人力资源局对外透露了今年一揽子打造技能人才之都的新举措，短短一周，今天（1月30日），获悉，东莞又要
发补贴啦！市人力资源局对外发布公告称，2018年东莞市劳动力技能晋升培训补贴申报工作已经启动，2018年2月2日起接受申报，
符合条件的劳动者高可领3500元。
东莞的入户的优势：
1、东莞学位紧张，莞户子女享受优先安排就近上学，接受良好教育，使子女不输在人生的起跑线。
2、莞户子女上学费用低廉，享受政府各项补贴，是非莞户子女上学费用的几分之一。
3、办理港澳通行证简单、容易，可以非常方便出入港澳旅游、购物、公干，在一体化大背景下，经商、就业机会无限。
4、享受完备的医疗资源，大病保障，住院医疗费用接近全部报销。
5、完备的少儿医保，莞户子女从出生一刻起就可以享受全国少有的非常完备的少儿医保，免费疫苗等。
6、女方为莞户，生育分娩（无论自然分娩或手术分娩）费用接近全部报销。
7、职场免受歧视，免除许多岗位（金融、财务、出纳等）要求深户担保的困扰。
8、享受优厚的养老福利，退休后可以领取几倍于其他城市的退休金，充分享受东莞高速成长带来的红利。
9、可以申请并以低廉的价格取得政府经济适用房、微利房。
积分入户正式取消，要入户的抓紧时间了
东莞市政府在2018年2月2日通过代表大会表决正式取消积分入户；这就意味着从2010年开始实施的积分入户制正式宣告截止。2月
28日东莞市人力资源局发文正式全部取消，积分入户资料一律结束受理。在取消积分入户之后，东莞除了实施“两个五年”的入户
政策外，东莞的人才入户政策仍将继续保留，符合条件的人才可以积极申请。取消积分入户之后，取而代之的是“两个五年”（在
莞参加社会保险满5年且办理居住证满5年）入户政策。不论学历、技能，只要满足“两个五年”的条件，即可以入户东莞。
条件准入类人才入户准入条件
（一）基本条件
申请条件准入的人才，须同时符合以下基本条件：
1. 在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。
2. 无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。
（二）人才准入条件
符合基本条件，年龄在50周岁以下（符合条件准入的表彰奖励类人才，不作年龄限制），达到以下准入条件之一的，可提出入
户申请。
1.具备初级以上专业技术职务资格；
2.具备国家注册执业资格；
3.具备高级工以上国家职业资格；
4.具备全日制普通高等教育本科以上学历；
5.受聘于东莞市社会工作岗位的社工人才；
6.具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老
保险满3年；
7.具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生；
8.广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；
9.来莞创业、就业，且未在国（境）外入籍或定居的留学人员；
10.近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；
11.在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人
；
12.符合条件准入的表彰奖励类人才。
企业自评人才入户
（一）企业条件
在东莞市登记注册，依法经营且符合以下条件之一的企业，可向当地人力资源分局申请企业自评人才入户自评资格：
1. 国家高新技术企业。
2. 、省级和市级工程技术研究中心、重点实验室、
企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实
践基地企业。
3. 国家“千人计划”入选者、省市创研团队、创新创
业领军人才入选者创办或领办的企业。
4. 经认定的大型骨干企业。
5. 经认定的东莞市成长型中小企业。
6. 在东莞市注册设立的新型研发机构。
7. 镇街重点发展企业。
（二）员工资格条件
参评企业员工在所在企业参加社会养老保险满1 年，在企业从事技术岗位或担任中层以上管理职务，且具备下列条件之一的，
可向所在企业提出企业自评人才入户申请：
①近24 个月缴纳工资薪金个人所得税累计满1000 元。
②在该企业参加社会养老保险满3 年。
③参加市、镇举办的技能竞赛并获得奖励。
④在该企业工作期间获得镇街以上表彰奖励。
⑤近5 年由所在企业选派参加国内外培训或在职教育并取得证书。
⑥企业紧缺技术岗位的员工。
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