东莞企业优势东莞办事处东莞社保

东莞企业优势：
一、公司帮助企业解决人事部门同事们的烦恼。
员工的社保办理工作并不是非常简单地办理好，办理社保事务是需要极强的专业性，企业人事疲于事务性工作难以付出精力深度研究和长期跟踪，遇到问题通过柜台或电话往往只能得到碎片化答案，无法形成全面解决方案。所以当企业的HR遇到复杂社保问题时难以全面解决。
而通过公司就可以很好地解决这方面的问题，骏伯人力集团专业从事人力资源服务有15年以上的人力资源行业经验，对于员工社保的各项事务办理都了如指掌。
二、帮助人事减少繁琐事务性工作麻烦。
企业社保办理工作很繁琐的、不同的险种，以及登记、收缴、申领、稽核等多种业务，事务经办繁琐，难免挂一漏万，经办大厅取号、排队，耗时费力，现场业务复杂，难免往返多次。同时HR还要和工商、国税、地税、人社局、社保、公积金等多个机构打交道，企业HR心力交瘁。
所以企业选择，让专业的人做专业的事。企业选择社保后，这些事情都是由公司完成。
三、能帮助企业内部管理优化升级。
企业内部社保岗位设置往往处于单人或兼岗的状态，难以实施成体系的规范化管理，效率优化和质量监控改进乏力。社保专员岗位生命周期短，流动频繁，存在重大管理隐患。
只要企业选择公司后，这些问题就能得到一个很好的解决，这样企业就再也不需要为社保方面的情况而担心了。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
社保咨询及代理联系方式：
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