代办中介永远不要您发现的2018办东莞入户手续

2017年东莞落户政策和2017东莞入户办理所需条件：为规范全市条件准入类人才入户工作，加快人才入户办理，根据《东莞市人才入户管理办法》，制定本实施细则。

一、申请对象

(一)基本条件。申请入户东莞，须同时符合以下三项条件：

1. 在东莞行政区域内就业、经商的非东莞户籍人员。

2. 无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;超生的，必须自作出处理决定之日起满5年，且夫妻双方接受处理完毕;其他违反计划生育政策的，夫妻双方必须接受处理完毕。

3. 无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。

(二)人才准入条件。符合基本条件，年龄在50 周岁以下

(符合条件准入的表彰奖励类人才，不作年龄限制)，达到以下准入条件之一的，可提出入户申请。

1. 具备初级以上专业技术职务资格;

2. 具备国家注册执业资格;

3. 具备高级工以上国家职业资格;

4. 具备全日制普通高等教育本科以上学历;

5. 受聘于东莞社会工作岗位的社工人才;

6. 具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满 3 年;

7. 具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生;

8. 本省职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生;

9. 来莞创业、就业，且未在国(境)外入籍或定居的留学人员;

10. 近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000 元以上;

11. 在莞登记注册并合法经营1 年以上、依法纳税、吸纳就业5 人以上并按规定参加社会保险6 个月以上的初创企业的法定代表人;

12. 符合条件准入的表彰奖励类人才。

本细则所称“以下”不包含本数，“以上”均包含本数。经认定评选的东莞市特色人才，按照《东莞市特色人才特殊政策暂行办法》规定，直接到公安部门办理入户。

二、申请方式和地点

条件准入类人才入户的资格申请，由入户地所在镇街的人力资源分局负责具体受理审核，市人力资源局负责组织协调、监督指导。

申请人有自有房产的(含本人、配偶及未成年子女名下的自有房产)，可向自有产权居所所在镇街人力资源分局提出申请;无自有房产的，可向工作单位所在镇街人力资源分局提出申请。

三、资格申请所需资料

申请人申请时，应一次性提交所需资料(属本人持有证件证明的收取复印件核验原件，属专为本次申报出具的证明材料收取原件，下同)。需随迁人员的，应在申请时一并提出。

(一)基本资料。申请人提交入户资格审核申请时，应完整提交以下基本资料：

1. 申请人本人居民身份证、入户簿和广东省居住证(属于引进人才的，提供企业出具的引进人才证明，可不提供广东省居住证)。

2. 计划生育证明(由申请人提交户籍地乡镇(街道)计划生育行政部门出具的计划生育证明，并经入户地镇街计划生育行政部门审核)。

3. 无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录的声明。

4.在莞就业、经商证明材料。(1)就业的，提供劳动合同或事业单位聘用合同，且与劳动者签订合同的用人单位必须在莞登记注册(用人单位在莞登记注册情况通过信息系统对接口直接查询审核);(2)以从事非营利性社会服务活动等形式在莞工作的，提供民办非企业单位登记证书;(3)经商的，提供设立组织机构的工商营业执照副本;(4)代理制保险营销员，通过核查其在莞参加社会养老保险情况作为在莞从业的依据。

5. 选择入户地依据材料：(1)迁入本人名下自有房产的，

提供《房地产权证》(未办理《房地产权证》的则须提供有效期内的《房屋登记信息查询结果》);(2)迁入配偶、未成年子女或其他直系亲属自有房产的，除提供《房地产权证》(未办理《房地产权证》的则须提供有效期内的《房屋登记信息查询结果》外，还需提供申请人与房产所有人的关系证明(包括结婚证、出生医学证明、入户簿、收养证、户籍所在地公安机关出具的关系证明等);(3)迁入工作单位集体户的，提供单位集体入户簿扉页复印件，单位同意入户证明(盖单位公章);(4)迁入镇街新型社区集体户，免交本项依据材料。

6. 保证提交资料真实性的声明书。

(二)资格资料。申请人须按达到的准入条件类别提交相关证明资料：

1.初级以上专业技术资格证书(证书须在“东莞市人力资源政务信息网”首页的“专业技术资格查询”栏目进行查验。不能在该栏目作出查验的，请按以下要求操作：(1)参加国家统一考试或各省自行组织考试取得的职称证书，可通过国家或各省网站核查，不能在网站核查的，持证人须提供原发证机关出具的相关证明;(2)在广东省内通过评审、认定取得的职称证书，可通过发证机关网站核查，不能在网站核查的，持证人应提供人事档案保存的与证书相对应的评审表、考核认定表或提供原发证机关出具的相关证明;(3)广东省外通过评审、认定取得的职称证书，须先到工作所在地人力资源分局办理资格确认)。

2.国家行业注册执业资格证书(证书须在国家相关行业主管部门网站作出查验，未能作出有效查验的，须提供原发证机关开具的证书验证证明;国家注册执业资格名录、证书查验办法由相关行业主管部门提供)。

3.高级工以上国家职业资格证书(证书须在“国家职业资格工作网”、“广东省职业技能鉴定指导中心网”或“东莞市职业技能鉴定办公室证书查询网”作出查验，未能作出有效查验的，须提供原发证机关开具的证书验证证明)。

4. 本科以上学历证书、学历鉴定机构出具的验证证明(能够在教育部学信网查询个人学历情况的，无须提供学历验证证明，只须提供学信网有效的验证码)。

5. 社会工作者资格证书、劳动合同(由民政部门定期提供在莞上岗的社工名单核对查验)。

6. 中级工国家职业资格证书或非全日制本科、全日制大专学历证书(相应证书须对照上述第3 或4 点要求作出查验;缴纳3年以上社会养老保险情况，由人力资源部门通过与社保部门建立的信息系统接口直接查询审核)。

7. 大专以上应届毕业生学历证书、学历鉴定机构出具的验证证明(相应证书须对照上述第4 点要求作出查验)。

8. 中级工以上国家职业资格证书，本省职业学校、技工院校毕业证书(国家职业资格证书须对照上述第3 点要求作出查验)。

9. 留学人员资格审查证明(留学人员到东莞市人力资源局申请出具)。

10. 地税部门出具的工资薪金纳税情况证明。

11.工商营业执照副本(或民办非企业单位登记证书)、税务登记证、企业参保员工名单(吸纳就业情况、参保情况由人力资源部门对照企业参保员工名单，通过与社保部门的信息系统对接查询审核;申请人及其企业吸纳的5名以上的员工须在该企业参加社会保险满6个月，且目前为参保状态。企业登记注册情况、依法经营情况、纳税情况通过信息系统对接直接查询审核;企业有非法经营、偷税漏税、欠薪等违法行为的，不予受理)。
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