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一、未雨绸缪、充分准备将占据主流
不怕没机会、就怕没准备，越来越多的新莞人家长们已经清楚，等到发了通知，再去研究自己的分数、急匆匆的准备材料，就太晚了。
这个时间节点应该提前半年甚至一年，才更加从容、才更有胜出的机会。
二、积分入学申请人数继续大幅增加
2016年，随着多项积分项大幅度跳水，尤其是更加倾斜于“就业时间较长、购买社保年限较多的普通打工一族”，让更多家长有了入门的机会，南城、塘厦、长安、虎门、常平等大镇，比往年猛增数百人的申请人数，积分入学政策已经深入人心，对于广大新莞人来说，只要有机会，必然会走一遭、试一试，即使申请了没入围。
三、整体分数段将创新纪录
相比2014年，2015年很多镇街的较低入围分数大幅增加，松山湖由19分猛增到221.5，塘厦由100分猛增至246，南城由171增至298分。
那么，2016年，各镇街的整体的分数段将如何变化呢，按照《征求意见稿》的算法，学历分值从上年度的较高值100下调至20，计生奖励分数从上年度的100下调至20，整体分数段将创造新的记录，而且越发让很多家长不能适应的：究竟多少分才能入围，究竟多少分才有机会?
四、政策层面变化较大
2015年的变化，已经是把该变化调整的进行了修改，而且修改的幅度也很大，比如，较明显的就是计生，由过去的减分改为加分，反而加大了差距，传统意义的“九大加分项”已经执行多年，2016市教育局，依照积分入学新政策，多个积分项目大幅度“跳水”，2016的变化非常大。
可谓几家欢喜几家愁!
五、专业团队辅导准备将逐渐被人接受
专业和不专业，这是一个非常大的差距，专业团队因为接触过类似的多个案例且操作，具备了一定的知识、经验，能够站在申请人的角度，尽可能的增加积分、避免风险，无疑明显提升了申请成功的几率。
相对于过去动辄几万块“走关系买学位”来说，专业团队的服务及酬劳，还是非常超值的。
资格申请办理程序
人力资源部门按照“即来即办”要求办理条件准入类人才入户资格申请：
(一)受理建档。收到申请资料，审查符合规定条件的，按规定当场予以受理建档，确认原件与复印件信息一致后，向申请人退还原件;申请资料不齐全的，退回申请资料，告知需要补正的资料。
(二)资格审核。经现场审核，申请资料齐全且符合入户条件的，当场发放《东莞市人才入户卡》。不能当场作出审核的，书面告知申请人原因，并自受理之日起5个工作日内确定审核结果。
(三)复议核查。申请人在知道审核结果之日起30个工作日内提出异议的，受理部门自收到复核申请之日起5个工作日内完成核查，并将复核结果书面告知申请人。
(四)人事关系(档案)转移办理。获得入户资格的申请人，需要转移人事关系(档案)的，可向人力资源部门申请办理人事关系(档案)转移。
(五)归档备查。各受理部门应当完善档案管理制度，按照档案管理规定对人才入户资格申请、审核资料进行归档。
