东莞邦芒人力承接各大类型企业劳务外包

什么是劳务外包？
现在对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
劳务外包的优势： 

1、成本优势，把非核心，临时性的工作以工作量的形式外包出去，减少了企业在财力、人力上的投入，有效降低企业成本， 

2、更专业的服务，，外包公司能够提供细分市场上更为专业的服务。 

3、风险转移，兼职外包降低季节性、时域性，突发性用工波动风险，劳动合同由外包公司和员工签署，有效降低了企业用工产生劳资纠纷及工伤的风险。
劳务外包的好处：
1.管理规范，提高用工安全。一方面，东莞邦芒公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，东莞邦芒公司为合作的企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3.服务全面，提高员工工作热情。东莞邦芒公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。
4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。
服务优势：拥有完善的服务产品，凭借多年的专业经验，领先的技术和专业的服务团队，为客户提供优质的服务方案，而且邦芒集团公司遍布全国，可以为客户提供点对点的落地服务，秉持着一地签约，全国服务的服务方式。