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2019年起东莞市社保政策变化，社保缴纳对企业有哪方面的好处，东莞企业社保成本如何降低，东莞企业如何办理社保，东莞分公司职工社保如何交？
东莞市社保局：能降尽降,降低企业社会保险成本
编前语：“东莞非公经济50条”近日重磅出炉，引起了社会的广泛点赞和关注。为帮助外界尤其是广大企业尽快弄懂学会用活政策，从11月19日开始，《东莞》栏目推出“非公经济政策解读”系列，通过专访各有关部门单位，呈现解读分析，助推企业健康发展。
东莞市社保局认真贯彻落实有关减轻实体经济负担、降低企业社会保险的政策，按照“确保基金安全、确保参保人待遇不下降的前提下，做到能降尽降”的工作思路，继续执行减负惠企政策。
市社保局表示，将积极争取上级支持，继续维持我市现行社保费的征收模式。继续维持养老保险单位费率13%的标准。实施企业失业保险浮动费率制度，阶段性将企业社会基本医疗保险费率降至1.6%，对符合条件的企业工伤保险费率实施阶段性下浮。
该局主要通过“五个保持一个到位”来为企业减负，包括保持失业保险费率全省较低水平、保持社会基本医疗保险低费率运行、保持工伤保险浮动费率、保持基本养老保险费率全省低并平稳过渡、保持生育保险费率较低水平、将企业稳岗补贴、生育津贴发放到位。
另外， 目前国家正在研究降低社会保险费率的有关政策，省厅正在推进医疗保险和工伤保险实现全省统筹。该局将按照国家和省关于减轻实体经济负担的新要求，继续执行减负惠企政策。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
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