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替买东莞五险一金 办理东莞社保 交代上东莞社会

更新时间:2019-06-21 19:16:31 浏览次数:81次
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好消息,东莞工伤保险费率再次下调50%,累计下调幅度达65%!
结合我市工作实际,经市人民政府同意,现决定我市自2019年5月1日起,以2018年4月工伤保险费率为费率基础统一阶段性下调50%,即我市所有工伤保险参保用人单位(除建筑业企业等按项目不记名参加工伤保险的企业外)的工伤保险缴费费率在执行阶段性下调30%的基础上再下调50%,累计下调幅度为65%,执行期自2019年5月1日至2021年4月30日。
也就是说,这是工伤保险费率继去年阶段性下调30%后的又一次下调,在执行阶段性下调30%的基础上再下调50%,累计下调幅度为65%。
工伤保险费率是多少?基数又是多少?
①伤保险费费率采取浮动机制。
浮动费率:单位0.16%-2.28%,按行业类型及工伤保险支缴率浮动;基准费率:单位0.2%-1.9%,分为八个档次。个人无需缴费。
以上为未实施阶段性下调的费率。
②缴费基数按个人实际工资申报,不高于上年度全市职工月平均工资的300%,不低于上年度全市职工月平均工资的60%且不低于全市低工资标准。目前工伤保险缴费基数范围:2672.4元---13362元。
费率下调需要申请吗?对待遇有什么影响?
本次调整为全市统一阶段性下调,参保单位无需另行申请。费率实施阶段性下调后,工伤待遇水平不会受影响,参保人继续享受原有待遇。
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社保服务内容
1.企业及个人社会参保信息的变更;
2.企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更;
3.为员工办理、申领医保卡、社保手册;
4.协助有关产前检查、计划生育、生产住院费等有关生育保险的费用报销;
5.协助申领生育津贴、晚育津贴;
6.办理工伤认定及伤残鉴定;
7.为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移;
8.每月编制并向企业提供企业员工缴纳社会保险费用明细;
9.通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
我们提供的不仅仅是人力资源外包服务,而是对客户的企业进行专业的咨询及诊断,
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