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东莞公司东莞个人

更新时间:2019-08-23 15:51:45 浏览次数:35次
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东莞公司东莞个人
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2、简化手续,降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节,降低了这方面的管理成本。

3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,实现各地分支机构的本土化管理。
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