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之前对这个问题解读*多的就是～政策调控，主要归纳为：1、“取消计生政策与落户挂钩”、“两个五年入户” 政策叠加效应，导致入户量暴增。2、公共教育资源捉襟见肘，远远跟不上户籍人口增长速度。3、入户中介参差不齐、缺乏规范、乱象丛生，ZF要管。
今天，我们换一个角度，从申请人来看，这个群体也有东莞特色：
1、学历普遍较低，而且多数人从来不觉得学历有多重要，因为东莞这个城市找工作“不大看重学历”。2、申请人大多为女性，而且很多是家庭主妇，脱离职场、虚挂社保、没有真实工作。
3、申请人社保和居住证断断续续、年限较少，原因在于她担负起了生养孩子的重担，确实没工作，也没意识为居住证续期。
我们曾经理想化的认为：学历低只是发生在“70后”、“80后”……。*近我们发现，东莞“90后”外来人群同样学历偏低，原因在哪里呢？
在莞的90后人群依然学历不高，原因在哪里呢?主要原因是这一代人大多有“留守儿童”成长经历。
1、父母为打工一代，文化程度较低，他们或许认为，读完初中，出来打工“就可以”了。
2、在农村，由爷爷奶奶带大的孩子，远离父母，一般受宠，学业缺乏家长的有效监督，若是缺乏自律，无异于“放羊”。
3、这些年，农村教育不断滑坡，的老师乡下留不住，优质的生源乡下也留不住，恶性循环，不进而退。
留守，本来是上一代打工人群的痛点，现在扩展到下一代身上。因此，要想“寒门出贵子”，希望在于教育，要从父母自身做起，迁入户，解决孩子上学，把孩子留在身边，在这个城市有尊严的活下去，是为人父母的使命和责任
