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东莞社保政策推介：210多亿元惠企政策“大红包”你会领吗？
210亿元，相当于上千家中小企业一年的营业收入，相当于数万家个体工商户辛劳一整年的“收成”，大家一定都非常地心动和期待。下面，孙宏伟将依次打开三个政策大红包。
红包一：110亿元的政策大红包
如果你是大型企业及其他单位，你就可以领到“减半征收今年2月至4月的社保单位缴费”的红包。这个红包价值多少呢？以有600名参保员工的大型企业为例，2月至4月可以减免社保费大约42万元。
如果你是中小微企业，或者以单位形式参保的个体工商户，你就可以领到“免交今年2月至6月的社保单位缴费”的红包。这个红包又价值多少呢？以有100名参保员工的中小微企业为例，2月至6月你就可以减免社保费约22.5万元。
这个大红包是东莞针对受疫情影响企业，推出的阶段性社保减免政策。目前，这个政策红包已经落地，预计将为企业减负86亿元，加上原本执行的阶段性社保减负政策作用，2-6月份将为东莞企业减轻社保负担约110亿元。
这里还要告诉大家一个好消息，今年两会政府工作报告中指出，免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，执行期限将延长到今年年底。也就是说，在人社部门相应政策出台后，中小微企业可以再多享受6个月的减免政策红包。
红包二：第二个100多亿的大红包
阶段性减免政策期间，企业享受减免政策后，职工缴纳社保费的部分，可以延缴社保费到疫情结束后3个月，疫情结束后3个月内都可以进行补缴，补缴不收利息和滞纳金。而且为了方便企业，企业办理延缴不需要提出任何申请。
预计2-6月，企业可延缴社保费共计104.14亿元，将有效盘活东莞各企业流动资金。
如果，上面两个政策红包主要是面向企业的，那接下来就是面向参保员工的。
红包三：参保员工政策红包
企业延期缴纳社保费的，延期缴费期间，员工的养老、失业、工伤社保待遇是正常享受的，不会受到任何影响，员工的缴费记录也暂时不作变更，待企业在疫情解除后3个月内补缴社保费后，相关缴费记录会如实记录。
员工在东莞重新入职，可由新单位办理社保续保手续，如果原单位延期缴费，在其为该员工补缴社保费后，相关缴费年限将如实记录。
员工离开东莞需要办理社保转出手续的，如果原单位延期缴费，员工可考虑将社保转出手续，推迟至单位补缴后再办理，需要当即转出的，可按规定和需求，办理个人清算或个人注销业务。
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