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@东莞离退休人员 养老金发放渠道即将调整
  从东莞市人社局获悉，2020年12月起，东莞市离退休人员将全面使用社会保障卡发放养老待遇，即每月的养老金将通过社会保障卡发放。养老金通过社会保障卡发放，是落实国家和省统一推进使用社会保障卡的工作要求，为广大离退休人员提供更加优质、、便捷的养老待遇发放服务，实现社会保障卡为百姓“记录一生、保障一生、服务一生”，确保养老金存取安全的一项重要举措。
  据了解，东莞本次使用社会保障卡发放养老待遇，共涉及离退休人员约26万人。已办理社会保障卡，且社会保障卡金融账户状态为正常的离退休人员，将优先通过社会保障卡发放养老金（已选择使用社会保障卡发放养老金的离退休人员不受影响）；居住在市外或出国定居的离退休人员，暂时通过原银行账户发放。以上人员范围将由社保经办机构统一通过数据比对确定，离退休人员无需到社保经办机构确认。同时，为方便群众使用社会保障卡，各发卡银行将通过专人服务和提供专属的金融产品，为广大离退休人员提供优质的个性化服务。此外，使用社会保障卡发放养老待遇后，发放养老金的时间不变，仍为每月10日前到账。
  那么使用社会保障卡发放养老待遇，具体有什么好处呢？据东莞市人社局相关工作人员介绍，主要有以下四点便利：使用具有芯片的社会保障卡发放养老金，更方便快捷，安全性更高；可在全国范围内实现资格认证；可通过自助终端，享受快捷查询打印等业务；未来可实现公交出行和各种生活缴费等便捷服务。
东莞的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
东莞的服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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