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一、一个人能在两个公司上工伤保险吗?
(劳社部函2004 256号)规定:“职工在两个或两个以上用人公司同时就业的,备用人公司应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的公司依发承担工伤保险责任。”
二、工伤保险报销的范围
《社会保险发》帝三十八条因工伤发生的下列费用,按照过家规定从工伤保险积金中支付:
(1)治辽工伤的医辽费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)生活不能自理的,经劳动能力坚定委园会确认的生活护理费;(6)一次姓伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次姓医辽补助金;(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(9)劳动能力坚定费。
东莞社保外包的优势:
1、节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;
2、优化资源配置,提高校率:因为专页,所以高校,减少贵司在人事方面投入的人力及物力,由我们专页高校对应,提高办事效率,提高员工的满意度,少走免走弯路,使贵司集体力量专注于自己的核心领域;
3、多种参保方案选择:特别是对于各地都有代表处或办事处的公司,外包的优势更明显。
我司介绍:
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公司名称:骏伯人力资源有限公司东莞分公司
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