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这种情况应该是按员工上班的地来选择参保，在哪里工作社保就要交哪里，以免员工发生工伤，使用医疗、养老这些都可以正常报销。
但有的企业分子公司没有营业执照和专门的人事管理，所以一般都是把员工的社保参在总公司名下，这种情况的可以把当地分子公司员工的社保外包出来，找人力资源公司外包这部分员工的社保。
代理东莞贸易类公司员工社保——电商、五金模具类、办事处、加工厂小规模型经营管理，员工人数不多，没有专职的职位负责人事事务，解决一切繁杂的事务，我司为这类型企业提供人事外包、工资代发、劳务派遣服务！
省外企业外派员工到其他地方上班，五险一金交哪个地区好？
1、这种情况给员工参保是买员工工作地的社保，使用医疗可以报销，重要的是发生工伤可以有保障，如员工有小孩在当地上学的，有社保还可以申请学位，上公立学校。
2、按劳动法企业有交务给员工交纳当地的社保，保障其员工应享受的一切福利待遇！
3、提高企业的形象、员工稳定性高，人才流失率低，为企业节约成本。
社保zhitong公司，个人社保，每个月社保缴费明细自已查询，收取的费用和缴纳的社保费用一致！
