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2016年1月1日，东莞则正式实施企业自评人才入户政策，将员工入户的决定权下放给国家高新技术企业、镇街重点发展企业等七类企业，有自评资格的企业经过自主评选，推荐员工入户；2017年10月之后，申请人在办理入户迁入和入户登记时，也无需提交计划生育证明，进一步简化了入户程序。
人才入户：
2、具备初级以上专业技术职务资格；
2、具备国家注册执业资格；
3、 具备高级工以上国家职业资格；
4、 具备全日制普通高等教育本科以上学历；
5、 受聘于我市社会工作岗位的社工人才；
6、 具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年；
7、 具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生；
8、 广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；
9、 来莞创业、就业，且未在国（境）外入籍或定居的留学人员；
10、 近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；
11、 在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人；
12、符合条件准入的表彰奖励类人才。
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