高地人才网提醒填写职位名称要规范
对于招聘企业来说,从职位名称方面就需要注意以下这样两点:一是职位名称要规范、通用。比如企业在招人力资源部负责人时,其发布的职位名称一般应为“人力资源部经理”、“人力资源部总监”等等,但企业如果根据行业或者本企业的特点给职位命名为“人资部经理”、“人力资源担当”等的话,可能就会给多数求职者理解这个职位带来一定的困扰。所以,不管企业内部习惯是如何对职位进行命名,在高地人才网上发布时,将职位名称按照市场上通用的叫法“规范”成人人易懂的名称,以便提升网络招聘的效果。二是职位名称要适度,名头过大或过小都不好。现在高地人才网内测期间还有更多的活动优惠,可以点击了解详情http://www.dg***
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