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差异化应用网络招聘渠道
不同的网招渠道有不同的特征。例如综合性招聘网站的特点是简历信息量大，对于一些综合性岗位人才的招聘往往具有优势。另外，其中往往也充斥大量应届毕业生的简历。专业人才网站则集中了某一行业的专业性人才，相对于综合性网站具有更强的针对性。本地网络媒体的求职人员，则基本人在本地，对于一些地域性要求较强的岗位具有适用性。另外，也方便及时组织面谈。现在高地人才网内测期间还有更多的活动优惠，可以点击了解详情http://www.dg***
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