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员工培训是每个企业都会重视的一环，比如新人入职培训、员工技能培训等，都是企业常见的培训活动。很多企业都重视对员工的培训，然而在实际培训活动中，往往存在着员工抵触培训活动、培训内容脱离实际应用、培训效果无法评估等情况。
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