东莞清溪人力资源培训机构哪家好 名师任教 高通过率

东莞清溪人力资源培训 人力资源培训机构 智通人力培训课程
人力资源是指利用科学的管理制度对企业进行优化，
包含人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，是公司看重的能力。
不管是自己创业，还是进入企业深造，进入政府事业单位，学习人力资源技能管理都是一个迅速提升自我的过程。
进修人力资源不仅能够给自己面试加分，升职助力，同时也是很不错的就业职位。担任企业的管理部门，HR，个体户，考公务员，人事总监，行政机关人员，创业者等都需要学到管理知识。不仅是国家重点发展行业，还享有国家补贴。
一、      东莞清溪人力资源培训机构：10位特聘人力资源专家为你保驾护航，行业特色培训班，拿到正规人力证。我们不提倡彻夜不眠的苦读，即使只有3个月，我们依然提供轻松的学习方案，别人用一年才能完成的考试学习，在这里，你只需要每周抽出一天时间，正规培训轻松搞定考试，极简、极准、极易，让课程在三个方面做到。
二、      学习人力资源，升职加薪，指日可待！
三、      对象：1、在企业中已经在做或想做；2、机关中的（只要有证书，不管有没有从事行政人事都可以加薪）。
条件：
（三级）：初中证年满21-22岁；高中证年满24-25岁；大专证年满24-25岁；本科证年满23-24岁。
（三级）：初中证年满28-29岁；高中证年满31-32岁；大专证34-35岁；成人大专年满30周岁；本科证年满27-28岁；有三级证书满四年工作经验。
（一级）：初中证年满34-35岁；高中证年满37-38岁；大专证年满40-41岁；本科证年满41-42岁；二级证书+三年本职工作。
四、      课程：1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理（工作任务的考核） 5、薪酬管理 6、劳动关系管理 7、基础知识 8、考前总复习
五、      讲师：人力资源考评员（负责监考和阅卷）
王全一：教材编审专家（总复习从北京请过来）。
佟天佑：中国人力资源协会专家委员，广东省论文考评小组组长。
张其美：考评员，参与班级管理：一二三级都有参与课后答疑和辅导，包括每周测试题（目前了解仅有我们有这样）。
蒋四清（广东律师劳动法专家首批律师、专委委员会）、邓杰（广东省律师协会劳动法法律委员会委员、法律栏目特邀专家）上劳动关系管理的课。
六、      费用
一级：培训费6000，考试费700，教材费88，合计6788元。
二级：培训费2800，考试费600，教材费102，合计3502元。
三级：培训费1700，考试费380，教材费72，合计2152元。
实战：培训费：1380元。
套餐
一级+实战：8168元套餐：7200元优惠：968元
二级+实战：4620元套餐：4000元优惠：882元
三级+实战：3532元套餐：2800元优惠：770元、

东莞清溪人力资源培训机构欢迎您！
联系人：魏老师（微聊在线） 15814338764
学校地址：花园新街北2号智通学校 农业银行斜对面
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