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1、了解公司内外部培训需求,协助导师编制培训教材、培训教案、开发新课程；
2、负责协助导师常规培训工作的开展；
3、主持培训活动，向代理、学员传达公司的产品知识和企业文化的职能；
4、完成每次教学活动的资料收集、培训总结报告、活动反馈等；
5、通过学习不断地提高现场活动协助能力，达到独立开展培训前后期标准化执行的传播能力。
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，有两年以上的零售品牌或同行业服务市场销售经验、培督导/专员同职岗位的工作经验；
2、形象气质佳、有高度的责任感、学习能力强，具有良好的气质和职业素质，能吃苦耐劳，有强烈的进取心和成功的欲望；
3、具备敏锐的市场触觉，观察能力、应变能力、交际能力；
4、具备较强的服务技能和培训能力，有耐性和韧性，具备亲和力；
5、能出差，吃苦耐劳，认同公司的企业文化和经营理念，富有团队合作精神；
6、熟练使用办公软件。
