寮步会计培训之如何增加财务职场的透明度

寮步会计培训之如何增加财务职场的透明度
很多时候职业发展是和个人能力关系不大的，就想那句俗掉牙的老话"说你行你就行"。其实另外一个重要的话题是职场的透明度。
　　透明度包括很多因素，我们讨论一些重要的要素:雇主，直接领导，应聘者(雇员)，市场环境。
　　雇主:也就是通常的用人单位。单位的治理和文化可以说是至关重要的。没有治理，没有文化，这种单位注定是垃圾。治理就是要权责利分明，文化就是大家看得见的行为。
　　直接领导:就是直接上级。通常员工不会离开公司而是离开直接领导。直接领导的能力和修养直接关系下属的职业发展和未来。俗话说"兵熊熊一个将熊熊一窝'，就是这个道理。
　　应聘者:通常企业不是雇佣你的能力和专业技能，而是你整个人，包括你的态度，人生价值观，业余生活，爱好等等。是一个整体，单单的专业技能是不完整的。更重要的是个人职业的声誉和轨迹也是个人重要的资产。所以，国外通常需要前雇主的推荐信，这也是很好的说明。
　　市场环境:就是人才需求的整体环境。如今不是太好，好的时候是不是人都跑了呢?这个是很现实的问题。如今市场上林林总总良莠不齐的猎头公司也是浑水摸鱼的多。
　　从以上种种可以说如今的市场透明还是很薄弱的，甚至没有。所以很多应聘者找到了工作却掉进了陷阱，这也是很常见的。这就像谈恋爱和过日子完全是两码事一样。所以从这个角度就更需要透明性。透明性依赖于:
　　1、公开的客观的雇主评价信息平台
　　2、财务职业人员的个人职业信誉和纪录，尤其财务管理者。
　　3、专业的职业媒介机构
　　4、个人职业发展工具和平台
学习课程：《出口退税班》
学习:15天
学习课时：24课时
学习内容：出口退税理论政策、出口退税操作、出口软件实操、退税企业帐务处理、退税日常申报和退税申报、海关帐务、电子口岸管理。
就业方向：出口退税会计，会计总帐，外帐
寮步地址：　寮步大博街44号肯德基三楼
乘　车路线：A1，A2，A3，A5，A6，A7　，其中东坑镇区可乘坐A1，大朗镇区可乘坐A3，松山湖、大岭山可乘坐A7，其他镇区可乘坐302，,202,到寮步天桥下车，再往牙香街方向走100米　即可。如果您实在找不到位置的话可致电咨询李老师，谢谢